На что обратить внимание при собеседовании с сиделкой
Каждый человек хотя бы раз в жизни сталкивался с выбором или – или. Этот выбор может касаться разных сторон жизни, начиная от банального решения с определением магазина для покупок, парикмахерской, и заканчивая серьезными вопросами о выборе, например, трудовой деятельности.
Такие ситуации возникают или предсказуемо, либо неожиданно, спонтанно. Это может в первую очередь касаться здоровья как себя самого, так и близких людей. Вот здесь и возникает это или – или. Или работа — или уход за больным. Но хорошо , что в этой ситуации есть разумный компромисс – воспользоваться услугами профессиональных сиделок.
Тогда возникает следующая проблема – а как не ошибиться с выбором и найти , то что нужно. Решение простое – необходимо провести грамотное собеседование с сиделкой.
С чего начать? Театр начинается с вешалки, а первый вывод уже можно сделать по внешнему виду сиделки.
- Опрятная, чистая одежда и ухоженные волосы, отсутствие запаха алкоголя и табака.
- Пунктуальность по времени прихода на встречу, что говорит об ответственности человека и дает надежду, что он не будет опаздывать на работу.
- Наличие документов: паспорт, документ об образовании, трудовая книжка (обратить внимание на отсутствие записей о недоверии, увольнении по 33 статье, частые смены рабочих мест). Отсутствие трудовой книжки – повод для отказа о предоставлении работы.
- Наличие опыта работы с больными людьми. Уточнить с кем, когда, как долго. Не пугайтесь. Если опыт работы ограничивался уходом за своими близкими. Это тоже хорошо.
- Не стесняйтесь задавать вопросы, касающиеся ухода за больным: как меняется памперс, как и чем обрабатываются пролежни, как можно помыть больного в постели и т.д.
- Поинтересуйтесь жилищными условиями сиделки. Если нет своего жилья( средний возраст сиделки 40 лет) – стоит серьезно подумать о том, стоит ли брать такого человека на работу.
- Спросите, с кем проживает сиделка, кто находится на иждивении, наличие кредитов.
- Можно сказать, что в квартире – видеонаблюдение. Ответственного, порядочного человека это смутить не должно. Смущение, негативная реакция – повод для отказа.
Ну и самое главное, смотрите как сиделка первоначально общается с вашим близким человеком, какие вопросы задает относительно его предпочтений, привычек, пожеланий. Очень важно, чтобы вашему близкому человеку было комфортно и спокойно с сиделкой, чтобы он не чувствовал себя брошенным, пока вы находитесь не с ним рядом.
Если Вам нужна надежная сиделка на дневные или ночные смены, обращайтесь к нам по тел +7(831)212-85-66, приходите к нам в офис или заполните заявку на нашем сайте. У нас работают только профессиональные сиделки, которые способны оказать квалифицированный уход за близким Вам человеком.